|
 
|
2 février 2006 - 15h00
Rodez, Aveyron
salaires
emploi
défense de nos métiers et des services publics
JEUDI 2 FÉVRIER
GRÈVE NATIONALE
dans toute la fonction publique
À l’appel des 7 fédérations de fonctionnaires
CGT - FSU - CFDT - UNSA - FO - CFTC - CGC
et des 5 fédérations de l’éducation
FSU - SGEN CFDT - FERC CGT - UNSA Éducation - FAEN
Pour le respect de toute la jeunesse, le respect de nos métiers
- abrogation de la loi Fillon, de sa logique de tri social, une autre politique éducative ambitieuse largement concertée
- pour une véritable égalité des chances : relance des ZEP à partir d’un « Grenelle » de l’éducation prioritaire
- retrait du décret remplacement, de vraies solutions pour le remplacement de courte comme de longue durée
- respect du métier (monovalence, qualifications)
Pour d’autres choix budgétaires dans l’éducation
- création immédiate de 5000 emplois (maintien de l’offre de formation et application des mesures nouvelles) par un collectif budgétaire comme première étape
- programmation de 18000 recrutements par an pour les cinq ans à venir
- réemploi des non-titulaires
- recrutements d’étudiants-surveillants
Pour une autre gestion des personnels
- pour des règles nationales de mutation garantissant l’égalité de traitement surtout le territoire et la mobilité du plus grand nombre
- pour des promotions permettant l’accès au plus grand nombre à l’échelon terminal de la hors-classe dans le respect des accords de 1989
Pour la défense et le développement de l’emploi public et du service public
- le ministère affiche la suppression de 8 329 équivalents temps plein sur 4 ans ;
- mais la réalité est encore pire : suppression de 11 640 équivalents temps plein si l’on prend en compte les suppressions d’emplois de non-titulaires et la récupération de moyens au motif que les rectorats dépassaient leur enveloppe sur les deux dernières années.
Mépris des élèves, mépris de nos métiers
- Abandon de la scolarité obligatoire jusqu’à 16 ans
- Éviction précoce des plus faibles
- Dynamitage des ZEP avec une sortie de classement de près de 8 établissements sur 10
- Un départ à la retraite sur deux non-remplacé
- Remise en cause des qualifications enseignantes et du sens du métier avec la bivalence et le remplacement De Robien
- Remise en cause des perspectives de carrières (à travers les règles de mutation, les promotions, l’accès aux hors-classes)
- Refus de maintenir notre pouvoir d’achat en augmentant les salaires
Parce que nous ne voulons pas de cette École-là.
Parce que nous sommes ambitieux pour les élèves et nos métiers
TOUS EN GRÈVE LE 2 FÉVRIER
 |
|
Discussion associée à l'article.
Cet article a suscité 1 messages sur son forum
Vous pouvez réagir à cet article ; le contenu n'est filtré ni par l'auteur de l'article, ni par le collectif, dans la limite du respect de certaines règles :
- pas de messages injurieux
- pas de message raciste, sexiste, xénophobe, homophobe, ...
- les messages trop longs pourront être supprimés : ce forum est une discussion sur l'article ; si vous voulez publier un texte conséquent, rendez-vous dans l'Espace rédacteurs et proposez un article ; si vous voulez publier un texte sans rapport avec cet article, trouvez un forum adapté ...
- de même, les messages se réduisant au copié-collé d'un article publié ailleurs seront supprimés ; les citations ne sont pas interdites, mais le forum est un espace d'expression personnelle.
Répondre à cet article
|
-
http://www.brest-ouvert.net/IMG/arton2362.gif
ACTION !
|
