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Sur le Contrat Nouvelle Embauche |
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on peut lire sur http://www.cyberbtp.com/actus&d... :
« des salariés commencent à porter plainte pour licenciement abusif. Les motifs sont par exemple : avoir réclamé le paiement d’heures sup ; être tombé malade ; avoir fait ses courses "en jogging", un jour de repos, dans le supermarché où le salarié travaillait habituellement ; dix minutes de retard ; pour avoir annoncé une grossesse ; après avoir prévenu le patron d’une prochaine opération ; etc. »
Autres témoignages : http://www.legrandsoir.info/article..., http://www.legrandsoir.info/article...
Fima
Création de l'article : 16 février 2006
Dernière mise à jour : 16 février 2006
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